公司为什么要交社保，雇主必须缴纳社保的原因是什么？

社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。在中国，企业必须为员工支付社保，因为这是法律规定的义务。

1.保障员工权益

缴纳社保可以保障员工的各项权益，包括退休、医疗、失业、工伤等。这些都是员工的基本保障，如果企业不给员工缴纳社保，就会影响员工的福利。

2.符合法律规定

中国的劳动法规定，企业必须为员工缴纳社会保险费用。如果企业不遵守法律规定，将会受到相应的处罚。

3.增强企业的形象

企业缴纳社保可以提升企业的形象，让员工感到企业对员工的关心和关注，同时也可以增强员工的归属感和认同感。

1.基数

社保的缴纳基数是根据每个地区制定的标准来计算的。以深圳为例，2021年的社保缴纳基数是6840元。

2.费率

社保的费率也是由政府规定的。以深圳为例，2021年的社保费率如下：

养老保险：16%

医疗保险：9.5%

失业保险：1%

工伤保险和生育保险：通过核定的方式确定缴费金额

3.计算方法

假设员工月薪为8000元，企业需要为员工缴纳的社保费用如下：

养老保险：8000*16%=1280元

医疗保险：8000*9.5%=760元

失业保险：8000*1%=80元

综上所述，企业为员工缴纳社保的原因主要是为了保障员工的权益、符合法律规定以及提升企业形象。社保费用的计算方法是根据基数和费率来计算的，企业需要根据政府规定来缴纳社保费用。

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