王绩称为什么(王绩之所以被誉为非凡，究竟是因为什么？)

王绩，生于1962年，毕业于中国矿业大学，曾任ShunfengExpress股份有限公司董事长兼CEO，是一位业界闻名的成功企业家。他被誉为非凡的原因是什么呢？

创新是王绩的成功之路。他率领顺丰快递的团队在全国范围内推出了贴近用户需求的配送服务，例如顺丰超时速、到付服务、免费包装等，赢得了用户青睐。在公司管理方面，他推行的一套管理制度，如配送中心精细化管理、员工绩效考核机制等，也在业界引起了广泛关注。不断的创新和改进成为了顺丰快递成为中国第一大快递公司的不二法门。

作为一名企业家，王绩懂得团队的重要性。他一直以鼓励员工、增强企业团队协作能力为目标。2017年，王绩在《新华每日电讯》发表题为“从砖石到钻石，志在双浸润”的文章中说：“创业初期，我就想过，要做一家真正的企业，必须有专业的管理机构来支撑，必须得让一群共同理想的人群聚在一起。”所以，他创建了一个“文件式”精英团队，并与他们实现了爆发式成长。团队领导是王绩获得成功的又一关键因素。

作为一名企业家，王绩深知义不容辞。他在公司发展的同时，关注着社会责任。2010年，他加入了中国民间公益组织联合会。他表示，“企业需要有更多的社会责任。这不仅是企业的责任，而且是企业文化内涵的重要一部分。”顺丰快递在灾害救援、环保、扶贫等一系列公益事业中，积极投入资金和体力，为社会做出了贡献。

王绩之所以被誉为非凡，并非是因为他取得的经济成绩，而是他对于团队的领导力、对于社会的责任感以及对于经营管理的务实创新，这些都是他成功的关键因素。他不仅仅在企业界拥有极高的地位和声望，而且也成为了中国创业领域的标志性人物。

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